小病不出村，就医有保障。近年来，永新将村卫生室管理改革工作，纳入全县“揭榜挂帅、攻坚提速”任务中，着力改善村卫生室服务环境、业务技术，在全县构建农村30分钟医疗服务圈。

　　该县将卫生室进行分类管理，户籍超过1500人的村卫生室纳入一、二类管理，低于1500人的村卫生室纳入三、四类管理。同时，提高偏远地区、人口少、收入低乡村医生的福利保障，有效稳定人员队伍，打牢三级医疗网络基础。调整乡村医生人才结构，对每年毕业的农村定向医学生安置在卫生院跟班学习一年，待取得执业证后，安排接替年龄较大的乡村医生，实现村卫生室执业人员“空白点”动态清零，解决从业人员年龄老化不能适应电子化办公的问题。

　　统一打造五室分开标准化卫生室，对部分条件较差的卫生室进行提升改造，增加医疗设备的配备，改善就医环境；加强对辖区内村卫生室的统一管理，实施坐诊带教实地培训，提高村医服务能力；每个行政村一个家庭医生服务团队，以村卫生室为平台，为居民签约，提供基本医疗服务、预约诊疗和双向转诊服务；为每个村卫生室配备电脑、打印机、读卡器等设备，接入医保系统，打通县、乡、村医保网络，全县村卫生室均能实现门诊统筹直报。