近年来，吉州区以推动全省流动党员管理试点工作为契机，探索建立“以党建引领，吸引人才回归、项目回引、资金回流，实现治理带优、产业带兴、群众带富”为内容的“三回三带”机制，不断强化工作举措，助推乡村振兴。

　　开好归雁返乡“导航仪” 

　　“平时想看北京大医院的名医都很难排得上号，在樟山镇驻京党支部的帮助下，挂到了专家号，真是太好了！”近日，来自吉州区樟山镇的在京流动党员晏水生感慨道。

　　近年来，吉州区在区级层面成立流动党员党工委，以镇为单位，在流动党员相对集中的北京、上海、广东等地建立3个驻外党总支和13个驻外党支部。同时整合1000余万元资金，打造集党员之家、工会之家、商会中心、综治中心和人才联络工作站于一体的驻外服务阵地，让吉州籍在外人士心有所依、流而有家。坚持“定期联系、强化教育、分类管理”工作举措，组织流动党员常态化开展组织活动。在节假日举办流动党员、乡贤等人才返乡座谈会，让在外党员、乡贤等优秀人才切身感受家乡变化，知晓家乡创业政策，坚定返乡信心决心，实现“高飞不断线”。搭建流动服务连心桥工作机制，组织286名家乡党员干部与1134名流动党员结对，构建“平时有专人联络、困难有温馨帮助、诉求有及时解决、就业有贴心指导、政治有经常关怀”的关爱服务体系。截至目前，累计帮助150余名吉州籍在外人士协调解决就学、就医、维权等困难。

　　打造人才引育“助推器” 

　　“因为组织信任和乡土情怀，坚定了我回到家乡参与家乡建设的决心和信心，今后我将继续扎根基层，深耕农村，用心用情用力服务好群众。”樟山镇大江边村支委委员王冬初充满信心地说。

　　去年以来，吉州区积极搭建回村任职平台，探索建立流动党员致富带头人、党组织负责人“双培育”制度，把有意愿为村民服务的返乡人员纳入“储雁兴村”人选范围，安排其担任村党组织书记或村委会主任助理等职务，由镇、村干部共同做好“传帮带”工作，目前已成功引导激励93人担任村“两委”干部或村小组长。

　　王冬初就是其中一员。2023年11月，樟山镇成功回引原广东省欧派家居下属党支部书记王冬初，选入大江边村“两委”班子。同时，该镇依托驻外支部，成立“樟三牛”吉先锋招商小分队，共提供有效招商信息30余条，先后介绍16家企业回镇实地考察调研，成功引回50余名乡贤返乡创办基地34个，流转盘活土地资源1600余亩，吸纳投资2000万元。

　　该区搭建创业服务平台，从区直各部门单位选派50名科级以上干部担任“红色帮扶员”，为返乡创业人员在项目推荐、策划、申报、孵化以及对上政策资金争取等方面提供贴心服务，营造良好干事创业氛围，累计帮助协调解决土地、厂房等问题150余个。搭建金融扶持平台，通过“财农信贷通”等金融产品，探索建立知识产权质押融资、农村土地经营权抵押融资等新型融资模式，进一步拓宽返乡创业企业融资渠道，已帮助返乡创业人员争取金融扶持资金3000余万元。

　　激活乡村振兴“新引擎” 

　　“在这里做事，离家近方便照顾家庭，一天能挣80多元。”在曲濑镇江西隆康农业开发有限公司务工的村民孙美华笑呵呵地说。

　　2023年，曲濑镇党委组织乡贤和在外人才召开“三请三回”恳谈会，推介吉州区优越的投资环境和营商环境，助力招大引强。同年10月，在曲濑镇党委政策、土地、资金等方面的支持和乡贤党支部党员示范带动下，乡贤张邦文成功动员在外经商的叔叔返乡投资1000余万元，共同创办龙头企业江西隆康农业开发有限公司，并在企业成立党支部，带动全镇各村增加村级集体经济100余万元，带动周边200余名弱劳力在家门口务工。

　　近年来，该区引导吉州籍在外优秀人才参与家乡新农村建设、产业发展规划、移风易俗等重大事项讨论，带头宣讲法律法规、村规民约，调解矛盾纠纷，弘扬文明乡风，当好乡村治理“智囊团”。引导返乡创业人员参与乡村产业建设，培植壮大一批现代种植、养殖、农产品加工等示范产业基地，激发农村产业集群效应，打造乡村产业发展新高地。曲濑镇新型农业经营主体服务中心、兴桥镇农文旅融合产业集群、樟山镇桐江沿线万亩乡贤创新创业示范带基本成型。同时，强化对返乡创业人员的思想引导，增进政治认同和事业认同，把返乡创业的致富能手培养成党员，把返乡创业的党员培育成现代农业、乡村旅游、电子商务等方面的致富能手，带领群众同心干。