创评活动坚持以“六大转变”为目标:内部管理进一步规范、干部素质进一步提升、工作作风进一步改善、服务水平进一步提高、工作环境进一步美化、社会形象进一步上升;以“五个亮”为内容:亮办公环境、亮科室工作、亮学习成效、亮兴趣爱好、亮工作身份;以“五个标准”为标杆:遵章守纪率先垂范、言行举止文明有礼、工作氛围团结和谐、办公环境安全文明。创评活动主要通过推行“无纸化”办公,规范办公家具、设施的摆放,绿植管养得当,物品搭配美观,办公室内部文化墙设计,优化美化工作环境,节约用水用电,安全防范措施到位;通过突出业务导向、学习导向,推动学习常态化、制度化,办文办会零差错,参政设谋高质量,后勤保障高效率,强化干部职工团结意识、担当意识、创新意识、学习意识。有力的营造了“比、学、赶、超”和“团结、紧张、严肃、活泼”的良好工作氛围,为市级文明单位创建活动开展奠定坚实的基础。